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      人才項目類

       一、海外高層次人才引進計劃(簡稱國家“千人計劃”)

      1、申報要求:
      (1)創新人才長期項目:應未全職在國內工作或已回國時間在一年內。引進后全職在國內工作不少于3年。年齡原則不超過55周歲,博士學位。
      (2)創業人才項目:回國時間不超過6年,其創辦的公司應在1年以上5年以下。申報人為公司第一大股東,年齡原則不超過55周歲,碩士及以上學歷。
      (3)外專千人計劃:申報人為非華裔外國專家,申報時應未全職在國內工作;已在國內工作的,來華工作時間在一年內。引進后應至少來華工作3年、每年不少于9個月。
      2、申報時間:每年7-8月
      3、主管部門:中央組織部
      4、政策要點: “千人計劃”創新人才長期項目引進人才資助100萬元
      5、聯系部門:南通市委組織部 
      二、省高層次創新創業人才引進計劃(簡稱“雙創計劃”)
      1、申報要求:
      (1)雙創人才:(a)創業類:來江蘇創業不超過3年,碩士及以上學歷,不超過55周歲。有5 年以上在國內外知名企業、高校、科研單位工作經歷,本人投入企業的實收資金不少于100萬元。(b)企業創新類:來江蘇創業不超過3年,博士學歷,不超過55周歲。有5 年以上在國內外知名企業、高校、科研單位從事研發或管理等工作經歷,從到江蘇工作次月起,以申報單位代扣代繳個人所得稅計稅薪酬月均不低于1萬元。
      (2)雙創團隊:來江蘇創業不超過5年,博士學位或正高職稱,不超過55周歲,3人及以上(1名領軍人才,2名核心人才)
      (3)雙創博士:(a)創業類:來江蘇創業不超過1年,博士學位,一般不超過40周歲,申報人貨幣出資不少于50 萬元。(b)企業創新類:博士學位,不超過35周歲,全職到申報企業工作,入選后能在申報單位連續工作2 年以上。(c)科技副總類:博士學位或副高以上職稱,不超過45周歲,每年為申報企業服務3個月以上。
      2、申報時間:每年3月
      3、主管部門:江蘇省委組織部,江蘇省科學技術廳
      4、政策要點:
      雙創人才,三年內50—100萬元資助;
      雙創團隊,人才經費三年內300萬-800萬元資助
      雙創博士,兩年內15萬元資助;
      5、聯系部門:南通市委組織部、南通市科技局、南通市人社局等相關主管部門 
      三、市江海英才引進計劃
      1、申報要求:
      (1)創業領軍人才(團隊):來南通創業不超過3年,碩士研究生以上,不超過55周歲,為所創(領)辦企業的主要負責人,本人投入企業的實收資金不少于100萬元(不含技術入股),申報人才團隊的實際資金不少于1000萬元。
      (2)企業引進高層次創新型人才(團隊):來南通不超過2年,博士研究生以上學歷學歷,不超過55周歲,引進后全職到南通市工作或在申報截止日前與相關企業簽訂正式引進手續。
      2、申報時間:常年申報,集中受理。
      3、主管部門:南通市委組織部人才辦
      4、政策要點:對于中國科學院院士、中國工程院院士等相當境外高端人才(團隊)給予不低于500萬元的工作經費;
      創業領軍人才(團隊)100-300萬元的創業啟動資金;
      創業初期3年內融資所付銀行貸款利息和擔保費全額補貼;
      工程技術關鍵人才(團隊)、高級經營管理人才(團隊)50-100萬元的補助。
      5、聯系部門:南通市委組織部人才辦 
      四、高層次人才生活津貼及安家費
      1、申報要求:高層次人才生活津貼申報對象為南通市區企業引進的緊缺專業技術類、具有副高級專業技術職稱或碩士研究生學歷學位以上的人員、獲得中華高技能大獎的高技能人才;
      安家費申報對象為南通市區企業引進的具有博士學歷學位或正高職稱專業技術人才。
      2、申報時間:3-4月。
      3、主管部門:南通市人力資源和社會保障局
      4、政策要點:
      正高級專業技術職稱或博士研究生學歷學位的專業技術人才一次性給予30萬元購房補貼,3年內給予每月2000元生活津貼;
      副高級專業技術職稱或碩士研究生以上學歷學位的緊缺專業技術人才、獲得中華高技能大獎的高技能人才3年內給予每月1000元的生活津貼。
      5、聯系部門:崇川區人力資源和社會保障局 
      五、區“紫瑯英才”引進計劃
      1、申報要求:
      (1)自主創業類人才:來南通創業不超過3年,碩士研究生以上學歷學位,不超過55周歲,為所創(領)辦企業的主要負責人,本人投入企業的實收資金不少于100萬元(不含技術入股),申報人才團隊的實際資金不少于1000萬元;主要精力為所創(領)辦企業服務。
      (2)企業創新類人才:來南通不超過2年,博士研究生以上學歷,不超過55周歲,全職到申報企業工作,與企業簽訂3年以上勞動合同。
      2、申報時間:1-2月。
      3、主管部門:崇川區委組織部人才辦
      4、政策要點: 30萬元資助,優先推薦申報國家、省、市人才資助計劃項目
      5、聯系部門:崇川區委組織部人才辦 
      六、區科技領軍人才計劃
      1、申報要求:具有本科以上學歷,年齡一般不超過55周歲;三年內引進的并與企業簽訂3年以上勞動合同,年薪在10萬元以上;或具有3年以上實際工作經歷,擁有自主知識產權和較強創新能力,以帶技術、帶項目、帶資金形式來崇川區創業的人才(團隊)
      2、申報時間:1-2月。
      3、主管部門:崇川區人社局
      4、政策要點: 5萬元資助,優先推薦申報國家、省、市人才資助計劃項目。
      5、聯系部門:崇川區人社局
       
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